Unsere Abteilung für Forschung und Entwicklung (F&E) entwickelt sich rasch. Thijmen Miedema, Leiter der Abteilung Forschung und Entwicklung, hat darum auch den Ehrgeiz, sein Team erheblich zu vergrößern. „Das Interessante ist, dass wir mit der neuesten Technologie arbeiten und die Geschäftsleitung kräftig in Innovationen investiert. Wer gute Ideen hat und Initiative zeigt, hat hier viele Möglichkeiten“, sagt er.
Im Jahr 2015 startete Thijmen als Praktikant beim ehemaligen Fullwood Packo. Als Sohn eines Landwirts gefiel ihm die Idee, in einem Unternehmen mit Verbindung zum Agrarsektor zu arbeiten. Er konnte seine Abschlussarbeit bei Fullwood Packo machen und schnell fiel sein Talent auf. „Man sagte mir, dass ich auf jeden Fall zurückkommen solle, wenn ich meine Ausbildung beendet habe. Und das habe ich getan. Ich habe dort zur vollen Zufriedenheit als Projektingenieur gearbeitet.“
Doch – auch wegen eines Umzugs – entschied sich Thijmen nach etwa 3,5 Jahren für einen anderen Arbeitgeber. Aber nach der Übernahme von Fullwood durch JOZ und der Weiterführung des Unternehmens als Fullwood wurde Thijmen erneut angesprochen. „Der CEO Arend Kuperus schickte mir eine Nachricht, in der er mich fragte, ob wir uns bei Gelegenheit unterhalten könnten. Das kam genau zum richtigen Zeitpunkt, denn damals war ich gerade ein bisschen auf der Suche, was ich in meiner beruflichen Laufbahn noch erreichen wollte. Und wieder in einem Umfeld zu arbeiten, in dem der Landwirt und seine Tiere im Mittelpunkt stehen, hat mich ohnehin gereizt.“
Thijmen wurde als F&E-Manager eingestellt und ist nun für die Leistung der F&E-Abteilung verantwortlich. „Es ist eine sehr vielseitige Aufgabe, bei der mein Hauptziel darin besteht, die Abteilung so effizient wie möglich arbeiten zu lassen. Ich denke auch, dass es wichtig ist, dass die Menschen eine gute Zeit miteinander haben und spüren, dass es Raum für eigene Initiativen und Weiterentwicklung gibt. Darüber hinaus bin ich der Katalysator zwischen den Wünschen der anderen Abteilungen und den Projekten, die für uns Priorität haben. Das gefällt mir sehr gut. Prioritäten setzen, sie überwachen und anderen erklären, warum man ein Projekt schnell in Angriff nehmen kann oder nicht. Diese Rolle liegt mir gut.“
Die Ingenieure arbeiten nicht nur an der Erfindung und Entwicklung neuer Lösungen, sondern auch an der Weiterentwicklung bestehender Lösungen. Das reicht von kleinen Dingen wie einer Lösung für ein nicht mehr erhältliches Kabel bis hin zu Innovationen, die mehr als ein Jahr in Anspruch nehmen. Dazu ist eine enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen nötig.
„Die Vertriebsabteilung wollte zum Beispiel den M2erlin-Roboter auf dem US-Markt einführen. Das ist natürlich großartig, aber aus technischer Sicht muss einiges passieren, bis das wirklich möglich ist. Das liegt daran, dass in Amerika andere Vorschriften gelten, weshalb der Roboter entsprechend angepasst werden muss. Dabei geht es nicht darum, zwei bis drei Details anzupassen; es steckt viel mehr dahinter. Umso werden wir dann sein, wenn wir den Roboter in einem Jahr der US-Gesetzgebung angepasst haben werden. Das ist dann ein großer Meilenstein nicht nur für den Vertrieb, sondern auch für unsere Abteilung.“
Und Thijmen ist auf jeden Fall jemand, dem Meilensteine wichtig sind. „Seit dem Übergang zu Fullwood haben wir als F&E-Abteilung bereits viel erreicht. Die neue Software FULLSENSE wurde auf den Markt gebracht, wir haben eine neue Armsteuerung entwickelt und wir entwickeln das Batch-Melken weiter. Deshalb möchte ich meinem Team ein großes Kompliment machen; dafür machen wir unseren Job.“
Bedingt durch die Innovationskraft von Fullwood ist die Abteilung Forschung und Entwicklung auf der Suche nach Talenten. Nach Leuten, die mit den neuesten Technologien arbeiten wollen und gerne die Initiative ergreifen. „Wir sind eine relativ kleine Abteilung. Das bedeutet, dass die Wege kurz sind und man viel Freiheit bekommt. Bist du jemand, der auf eigenen Füßen steht, Verantwortung übernimmt und engagiert ist? Dann wird es dir hier sehr gefallen. Wir sind eine aufgeschlossene Organisation, die viel in die Zukunft investiert, sodass vieles möglich ist. Und bei den Ambitionen, die wir haben, ist es wirklich sehr inspirierend, in der F&E-Abteilung zu arbeiten.“