Notre département R&D (recherche et développement) se développe rapidement. Thijmen Miedema, responsable R&D, a donc l’ambition d’agrandir considérablement son équipe. « Ce qui est intéressant chez nous, c’est que vous travaillez avec les technologies les plus récentes et que la direction investit massivement dans l’innovation. Si vous avez de bonnes idées et faites preuve d’initiative, de nombreuses possibilités s’offrent à vous ici », déclare-t-il.
En 2015, Thijmen a contacté l’ancienne entreprise Fullwood Packo en tant que stagiaire. En tant que fils d’agriculteur, il lui semblait intéressant de travailler pour une entreprise liée au secteur agricole. Ils lui ont confié un travail de fin d’études et son talent a vite été remarqué. « Ils m’ont dit de revenir dès que j’aurais terminé mes études, et je l’ai fait. J’y ai travaillé en tant qu’ingénieur de projet, à ma plus grande satisfaction ».
Toutefois, Thijmen a décidé de changer d’employeur après environ trois ans et demi, notamment à cause d’un déménagement. Lorsque JOZ a repris Fullwood et a continué sous le nom de Fullwood, ils ont de nouveau contacté Thijmen. « Le directeur général Arend Kuperus m’a envoyé un message pour me demander si je voulais venir discuter avec lui. C’est arrivé au bon moment, car je me demandais ce que je voulais encore accomplir dans ma carrière. Je me réjouissais à l’idée de travailler à nouveau dans un environnement où l’agriculteur et ses animaux occupent une place centrale. »
Thijmen a été engagé en tant que responsable R&D. Il est désormais responsable des performances de ce département. « C’est un poste très varié. Mon objectif principal est de faire fonctionner le département le plus efficacement possible. Je pense également qu’il est important que les gens passent de bons moments ensemble et se sentent à l’aise pour prendre des initiatives et s’épanouir. En outre, j’agis comme intermédiaire entre les souhaits des autres départements et les projets qui sont prioritaires pour nous. Cela me plaît énormément. Fixer des priorités, assurer le suivi et expliquer aux autres pourquoi ils peuvent ou ne peuvent pas s’attaquer rapidement à tel ou tel projet. Ce rôle me convient parfaitement ».
Outre la conception et le développement de nouvelles solutions, les ingénieurs s’engagent également à améliorer les solutions existantes. Il peut s’agir de trouver une solution à un problème simple, comme un câble qui n’est plus disponible, ou d’innovations qui prennent plus d’un an à se réaliser. Pour ce faire, nous travaillons en étroite collaboration avec les autres départements.
« Par exemple, le département des ventes souhaitait lancer le robot M2erlin sur le marché américain. Évidemment, c’était une excellente idée, mais la technologie ne permettait pas de le faire tout de suite. Aux États-Unis, les réglementations sont différentes. Le robot doit donc s’y adapter. Il ne suffit pas de changer deux ou trois détails, il y a bien plus à faire. Nous sommes d’autant plus fiers d’avoir adapté le robot à la législation américaine en l’espace d’un an. C’est donc une étape importante, non seulement pour le département des ventes, mais aussi pour notre département ».
Le fait qu’il s’attarde sur les événements marquants est également une caractéristique de Thijmen. « Depuis le passage à Fullwood, nous avons déjà réalisé beaucoup de belles choses en tant que département R&D. Nous avons lancé le nouveau logiciel FULLSENSE, nous avons conçu une nouvelle commande de bras et nous continuons à développer le système de traite par lots. Je tiens donc à féliciter mon équipe pour cela. »
En raison de la capacité d’innovation de Fullwood, le département R&D est à la recherche de nouveaux talents. Nous recherchons des personnes entreprenantes qui souhaitent travailler avec les technologies les plus récentes. « Nous sommes un département relativement petit. Les lignes de communication donc sont courtes et vous bénéficiez d’une grande liberté. Par conséquent, si vous savez travailler de manière indépendante, assumer des responsabilités et vous engager, vous vous plairez certainement chez nous. Nous sommes une entreprise ouverte d’esprit qui investit massivement dans l’avenir. Nous offrons donc de nombreuses possibilités. Parce que nous avons beaucoup d’ambitions, c’est vraiment inspirant de travailler dans le département R&D. »